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              學榜樣 鼓士氣 第三屆“筑夢電控人”評選活動廣泛開展

                    北京電控第三屆“筑夢電控人”評選活動啟動以來,各單位積極推動活動的廣泛開展,結合學習宣傳落實市第十三次黨代會精神,加強對先進人物、先進事跡的宣傳,充分展示北京電控奮發進取的精神風貌,引導廣大職工學習先進、爭做“筑夢電控人”,為北京電控芯屏產業生態建設匯聚強大正能量。

                    正東集團推動評選工作熱在基層、深入一線,成立了推選委員會、評審委員會,積極推薦勇于攻堅、善謀實干、扎根一線、務實創新的先進人物,號召全體員工學習先進、追趕先進,營造良好思想氛圍。

                    易亨集團在做好推薦工作的同時,充分利用報紙、微信公眾號等載體在全集團范圍內廣泛宣傳推薦人選的先進事跡,并開展了“筑夢感言”活動,職工寫到:“希望我們的力量匯聚成河、成江、成海,在北京電控發展的新征程上揚帆遠航!”

                    益泰集團以本次“筑夢電控人”評選活動為契機,持續挖掘先進典型人物事跡,讓身邊榜樣的名字在基層中響起來,讓正能量在企業中熱起來,讓共同價值觀在職工中立起來,鼓舞職工以昂揚的精神風貌匯聚更廣泛更強大的精神力量。

                    電子城高科結合公司戰略轉型,圍繞創事業、樹典型、展形象、聚人心,開展“筑夢電控人”推薦評選活動,并將活動與公司正在開展的“講擔當、樹正氣,爭先創、進實績”企業文化研討實踐活動緊密結合起來,達到凝心聚力、爭先創優目的。

                    七星集團將“筑夢電控人”評選活動與“最美七星人”評選活動相結合,激勵廣大職工學習榜樣事跡,踐行榜樣精神,為北京電控和七星集團改革發展營造良好氛圍。

                    北京京電將“筑夢電控人”推選活動與公司評先進、樹典型工作相結合,動員廣大黨員干部群眾積極參與,加大宣傳力度,使更多的職工群眾了解身邊典型、學習先進事跡,在公司掀起學習先進的熱潮。

                    技師學院將“筑夢電控人”評選活動與本單位人才隊伍“拔尖計劃”評選活動有機結合,通過樹立典型,選拔培養一批優秀人才,建立榜樣帶動機制,激發干部職工積極投身學院改革發展穩定事業的熱情。

                    信息學院(電子黨校)各支部通過黨員大會、黨小組學習、教職工大會等方式學習評選方案,廣泛開展推選工作,號召廣大教職工堅持立德樹人根本任務,以先進人物為榜樣,奮力開拓進取、爭創佳績。

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